人员设置 - 公司设总经理1名，副总经理3 - 5名，财务总监、总工程师各1名[4] 会议安排 - 总经理会议例会每两周召开一次[14] - 总经理会议记录保存期限不少于5年[14] 文件审批 - 日常工作问题由主管副总经理等审批，重大事项报总经理审批[21] - 重要和紧急文件审批期限不超24小时，一般文件不超3天[21] - 重要文件由总经理审核，一般性公文由副总经理等签发[21] 职责要求 - 需提请董事会决定的事项报董事会，重要信息向董事会报告[23] - 董事会会议期间，总经理向董事会报告生产经营工作[23] - 总经理维护公司财产权、遵守章程决议、保障职工权益等[25] - 总经理不得自营同类业务、进行利益冲突行为等[27] 薪酬制度 - 公司高级管理人员薪酬制度由总经理提出，报董事会批准[30] 生效与解释 - 本细则自董事会审议通过生效，由董事会负责解释[34]