独立董事任职资格 - 需有5年以上法律、会计或经济等工作经验[4] - 直接或间接持股1%以上或前10名股东自然人股东及其直系亲属不得担任[5] - 在持股5%以上或前5名股东单位任职人员及其直系亲属不得担任[5] - 原则上最多在3家境内上市公司担任该职[6] - 最近36个月内受证监会行政处罚、司法刑事处罚不得被提名[6] - 最近36个月内受交易所公开谴责或3次以上通报批评不得被提名[6] - 连续任职不得超过6年，满6年后36个月内不得被提名为候选人[9] 独立董事比例及补选 - 占董事会成员比例不得低于1/3，且至少含一名会计专业人士[6] - 比例不符或缺会计专业人士，公司应60日内完成补选[9] - 辞职致比例不符应履职至新任产生，公司60日内完成补选[10] 独立董事履职及解除 - 连续两次未出席董事会且不委托他人，董事会30日内提议解除职务[13] - 行使特定职权需全体独立董事过半数同意[13] - 每年在公司现场工作时间不少于15日[17] 委员会相关 - 审计委员会每季度至少召开一次会议，2/3以上成员出席方可举行[17] - 审计委员会相关事项经全体成员过半数同意后提交董事会审议[15][16][18] - 提名委员会就提名或任免董事等事项向董事会提建议[17][19] - 薪酬与考核委员会就董事等薪酬等事项向董事会提建议[17][20] 会议相关 - 独立董事专门会议应由2/3或以上的独立董事出席方可举行[28] - 做出的决议，必须经全体独立董事过半数通过[29] - 公司原则上应于会议召开前3天通知并提供相关资料[28] - 董事会专门委员会会议，公司原则上应不迟于会前3日提供资料，资料至少保存10年[25] - 两名及以上独立董事认为会议材料问题可书面提延期，董事会应采纳[26] 其他 - 提前解除职务公司应及时披露理由，有异议也应披露[9] - 发表独立意见应明确清晰且含重大事项基本情况等内容[15][16] - 工作记录及公司提供资料至少保存10年[21] - 年度述职报告最迟应在公司发出年度股东会通知时披露[23] - 公司应给予与其职责相适应的津贴，标准由董事会制订预案，股东会审议通过并在年报披露[27] - 细则经公司董事会审议通过后生效，修改时亦同[31]