董事薪酬制度 - 独立董事实行津贴制度，税前6万元/年[7] - 绩效薪酬占非独立董事薪酬总额比例原则上不低于50%[6] 薪酬确定与管理 - 在经营管理岗位任职董事按职务定薪酬，不另领津贴[6] - 公司对董高工资总额预算管理，以上年度为基数[7] 其他规定 - 董事履职合理费用由公司承担[9] - 财务造假应追回董事超额绩效与激励收入[13] - 薪酬标准调整需股东会审议通过[15]