委员会组成与任期 - 薪酬与考核委员会由三名委员组成，两名是独立董事[4] - 委员由董事长等提名，董事会过半数通过产生[4] - 任期与董事会一致，届满连选可连任[4] 委员会职责与决策 - 负责制定董事、高管考核标准与薪酬方案[7] - 董事薪酬计划经董事会同意后报股东会通过[7] - 高管薪酬分配方案报董事会批准[7] 会议规则与档案 - 会议提前三日通知，特殊情况除外[13] - 三分之二以上委员出席方可举行[13] - 决议经全体委员过半数同意通过[14] - 会议档案保存不少于10年[15]