委员会组成 - 薪酬与考核委员会成员由3名董事组成，2名为独立董事[4] - 委员由董事长、1/2以上独立董事或全体董事的1/3以上提名产生[4] 会议规则 - 可不定期召开，经召集人或1/2以上委员提议可开临时会议[9] - 召开会议应提前3日通知，紧急情况可缩短或豁免[10] - 会议需2/3以上委员出席，决议经全体委员过半数通过[10] 关联议题处理 - 讨论关联议题关联委员回避，过半数无关联委员出席即可[11] - 无关联委员不足总数1/2时提交董事会审议[11] 任期与主任委员 - 委员任期与董事会任期一致，连选可连任[4] - 设主任委员1名，由独立董事担任，经推选报董事会批准[6] 下设工作组 - 下设薪酬及考核工作组，由人力资源部负责，董事会办公室协助[5]