薪酬委员会修订 - 最新修订本自2025年12月9日起生效[2] 成员组成 - 由不少于3名成员组成，多数为独立非执行董事[3] 会议安排 - 每年至少举行一次会议[8] - 法定人数为两名成员，其一须为独立非执行董事[12] - 定期会议至少提前7日通知，议程及文件会前至少3日寄发[12] 人员职责 - 公司秘书或其代名人担任秘书，董事会可另委任[12] - 主席或成员出席股东周年大会回应查询[16] 决议规则 - 决议案需出席成员过半票数通过，票数相等主席有决定票[17] - 共同签署书面决议案与会议决议案同样有效[17] 会议记录 - 秘书保管记录，草稿及终稿会后合理时间给成员[17] - 秘书将记录交董事会董事传阅[17] - 成员合理通知后可查阅记录[17] 职权范围 - 每年评估有效性及充足性并提变动建议[17] - 根据情况更新修订[17] - 刊于联交所及公司网站供公众查阅[17] 高级管理层 - 指年报提及类别人士，按GEM上市规则披露[18] 版本歧义 - 中英文版本有歧义以英文为准[18]