委员会构成与选举 - 薪酬与考核委员会成员由三名或以上董事组成，独立董事应占多数[4] - 委员由董事长、二分之一以上独立董事或者全体董事的三分之一提名[4] - 设主任委员一名，由独立董事委员担任[6] 会议规则 - 会议应由三分之二以上的委员出席方可举行[14] - 做出的决议须经全体委员过半数通过[14] - 会议召开前三天通知全体委员[14] 任期与记录保存 - 任期与董事会任期一致，委员任期届满，连选可连任[4] - 会议记录保存期限不低于十年[21] 薪酬审批 - 公司董事薪酬计划报董事会同意后，提交股东会审议通过实施[8] - 公司经理人员薪酬分配方案报董事会批准[8]