委员会组成 - 薪酬与考核委员会由三名董事组成，含二名独立董事[4] 提名与会议规则 - 委员由董事长等提名[4] - 定期会议提前五天、临时会议提前三天通知[10] - 三分之二以上委员出席方可举行，决议需全体委员过半数通过[10] 职责与管理 - 负责制定考核标准与薪酬方案[6] - 会议记录保存十年[21] 议事规则 - 经董事会审议通过后生效，解释权及修订权归董事会[15]