委员会构成 - 薪酬与考核委员会由三名董事委员组成，两名是独立董事[8] - 设主任委员一名，由独立董事担任[8] 会议规则 - 会议至少2/3以上委员出席方可举行[15] - 会议决议至少经全体委员过半数通过[15] 职责权限 - 负责制定公司董高人员考核标准并考核[6] - 负责制定、审查董高人员薪酬政策与方案[6] 其他规定 - 任期与董事会一致，委员连选可连任[8] - 会议记录保存至少十年[16] - 高级管理人员薪酬方案报董事会批准实施[11] - 可聘中介机构，费用公司支付[15]