总裁任期与报告 - 公司总裁每届任期三年，连聘可连任[2] - 总裁作为到期债务标的金额 5 万元以上民事诉讼被告时向董事会报告[15] - 总裁定期或不定期书面报告工作，含年报等[17] 总裁工作汇报 - 闭会期间向董事长报告日常工作[18] - 向职工代表大会报告经营管理工作[18] 内部审计 - 内部审计报告报总裁和审计委员会，有分歧上报董事会[20] 总裁办公会 - 总裁定期主持召开，研究重大问题[22] - 议题征集审批后发放，特定情形立即召开[22][23] - 涉及劳动者利益问题与工会或代表协商[23] - 会议记录保存 10 年[25] 其他 - 总裁薪酬与公司绩效和个人业绩挂钩[26] - 工作细则经董事会审议通过，由董事会制定等[29][30]