会计师事务所选聘 - 代表1/10以上表决权股东等有权提交选聘议案[6] - 公司选聘或解聘应经审计委员会、董事会审议，股东会决定[3] - 选聘应保障公平公正，采用合适方式[6] 审计委员会职责 - 至少每年向董事会提交履职及监督情况报告[6] - 应对五种情形保持谨慎和关注[15] - 发现选聘违规应报告董事会并处理[15] 审计费用与质量 - 质量管理水平分值权重不低于40%，审计费用报价分值权重不高于15%[9] - 审计费用较上一年度下降20%以上需说明情况[10] 聘期与限制 - 会计师事务所聘期一年，到期可续聘[10] - 审计项目合伙人等累计承担满五年，之后连续五年不得参与[11] - 重大资产重组等情况审计服务期限合并计算[11] - 承担首次公开发行等审计业务，上市后连续执行期限不超两年[11] 改聘相关 - 公司出现六种情况时应改聘会计师事务所[12] - 应在年报中披露会计师事务所服务年限、审计费用等信息[12] - 更换应在被审计年度第四季度结束前完成选聘[13] - 改聘应在董事会决议后通知前任并允许其陈述意见[13] 违规处理 - 会计师事务所三种行为严重时公司不再选聘其审计[15] - 对相关责任人可予以通报批评[16] - 解聘违约损失由直接责任人承担[16] - 情节严重的对相关责任人员给予经济或纪律处分[16]