制度制订 - 公司制订年报信息披露重大差错责任追究制度[2] 制度适用 - 制度适用于公司董事、高管等相关人员[3] 职责分工 - 财务、审计等部门及经营管理层负责年报不同部分工作[3] 责任情形 - 六种情形追究责任，四种从重，四种从轻[5][6] 经济处罚 - 董事等出现责任事件可附带20000元以内经济处罚[8]