制度相关 - 突发事件处置制度于2025年12月修订[1] - 制度由董事会制定、修改和解释，审议通过后生效[33][34] 事件分类 - 突发事件分为治理类、经营类、环境类和信息类四大类[5] 组织架构 - 公司成立突发事件处置工作领导小组，董事长任组长，董事会秘书任副组长[11] 职责分工 - 组长负责应急管理、批准终止预案等工作，副组长协助处置、指导体系建设等[12] - 组员按分管工作负责应急管理，保持手机畅通并及时报告[13] - 各部门、子公司负责人为预警预防第一责任人，定期检查汇报[16] 信息报告 - 公司设置值班电话，任何人可报告信息，值班人接报后向相关部门负责人报告[16] 事件处理 - 发生突发事件时，应急领导小组立即采取措施控制事态并上报[19] - 不同类型突发事件有不同处理方式[20][21][24] - 公司可邀请专业机构协助解决突发事件[24] 善后工作 - 突发事件结束后应消除影响、解除应急状态并总结经验[24] - 各部门应根据情况修订应急预案[24] - 应急领导小组拟定善后处理意见，经批准后执行[24] 其他要求 - 突发事件处理人员要恪守保密原则[25] - 发生影响证券市场稳定的事件应及时上报[26] - 各部门要做好人力、物力、财力等应急保障工作[28] - 对突发事件处置有突出贡献者给予表彰奖励，失职者给予处分[30]