总经理任期与职责 - 总经理每届任期三年，可连聘连任[8] - 审议决定单笔100万元以下对外捐赠事项[9] - 原则上每季度向董事会报告工作[14] 法定代表人变更 - 担任法定代表人的总经理辞任，公司30日内确定新法定代表人[8] 董事任职限制 - 兼任高级管理人员的董事及职工代表董事不超董事总数二分之一[7] 高级管理人员任职限制 - 因特定犯罪被判刑或剥夺政治权利执行期满未逾5年不得担任[6] - 担任特定职务且负有个人责任，自相关完结日起未逾3年不得担任[6] 高级管理人员信息披露 - 候选人近36个月受证监会行政处罚应披露情况[6] - 候选人近36个月受交易所公开谴责或三次以上通报批评应披露情况[6] 总经理办公会议 - 分常会和临时会议，通知提前一天发出[17][19] - 会议记录至少保存5年[19] 总经理考核与薪酬 - 绩效由董事会考核，薪酬与公司和个人业绩挂钩[23] 总经理离任审计 - 总经理离任需进行审计[23] 细则相关 - 未尽事宜依相关规定执行，由董事会负责解释[25] - 经董事会审议通过后生效[25]