公司概况 - 公司成立于2010年3月5日，注册资本10,467万元[5] - 2023年8月4日起在深交所上市，股票代码301362[6] 激励计划 - 2025年12月4日审议通过2025年限制性股票激励计划草案[9] - 激励对象223人，含董事、高管、中层和核心骨干[10] - 拟授予限制性股票1,483,309股，占股本总额1.42%[13] - 授予价格20.91元/股，不低于规定较高者[24][26] - 计划有效期最长不超过60个月[16] - 分两个归属期，归属比例各50%[20] - 董事和高管任职等期间股份转让有规定[22] 考核指标 - 考核年度为2026年及2027年[30] - 2026年营收不低于2023 - 2025三年均值且不低于2025年值[30] - 2027年营收不低于2023 - 2025三年均值的105%[30] - 公司层面达标归属比例100%，未达为0[31] - 个人层面按绩效分四档确定归属比例[32] 实施程序 - 多部门于2025年12月4日审议通过相关议案[35][36][37] - 需在股东会前公示激励对象等信息[38] - 股东会表决需经出席会议股东所持表决权2/3以上通过[38] - 本计划尚需经公司股东会审议通过方可实施[39]