限制性股票归属 - 各批次归属比例均为50%，两个归属期分别为授予日后12 - 24个月、24 - 36个月[7] 业绩考核目标 - 2026年营收不低于2023 - 2025三年均值且不低于2025年营收[7] - 2027年营收不低于2023 - 2025三年均值105%[7] 归属比例规则 - 公司达业绩指标归属比例100%，未达则为0[8] - 个人考核四档对应归属比例100%、100%、80%、0%[9] 考核安排 - 考核期2026 - 2027年，每年一次[10] - 考核结束5个工作日通知结果[12] - 异议可在收到结果5个工作日内申诉[12] - 结果保密归档，计划结束三年后统一销毁[13]