员工持股计划 - 公司制定2025年奋斗者3号员工持股计划草案[1] - 计划内容合规，不损害公司及股东权益[2] - 遵循自主自愿原则，无强制参加情形[3] - 拟定持有人主体资格合法有效[4] - 计划尚需提交股东会审议[3]