员工持股计划 - 公司实行2025年奋斗者3号员工持股计划利于建立利益共享机制[1] - 员工持股计划草案内容符合规定，不损害公司和股东利益[1] - 董事会薪酬与考核委员会同意实施该计划并提交董事会审议[3]