激励计划时间线 - 2023年4月20日董事会和监事会审议通过激励计划相关议案[2][3] - 2023年4月21 - 30日对首次授予部分激励对象内部公示[3] - 2023年10月30日股东大会审议通过激励计划相关议案[4] - 2023年12月12日首次授予限制性股票登记完成[4] - 2024年12月25日首次授予第一个解除限售期符合条件股份上市流通[5] - 2024年12月31日预留授予限制性股票登记完成[5] - 2025年2月18日部分限制性股票回购注销完成[5] - 2025年12月2日董事会审议通过多项激励计划相关议案[6] - 2025年12月11日首次授予第二个限售期届满[8] 业绩与解除限售情况 - 2024年经审计营业收入10.15亿元，超目标值[10] - 首次授予第二个解除限售期公司层面可解除限售比例100%[10] - 137名激励对象个人层面解除限售比例100%[11] - 本次可解除限售限制性股票1242.80万股，占股本1.76%[2][13] - 7名高管等第二个解除限售期可解除限售比例40%[14] 考核目标 - 2023年营业收入目标值6亿元，触发值5亿元[10] - 2024年营业收入目标值10亿元，触发值8亿元[10] - 2025年营业收入目标值19亿元，触发值15亿元[10] 合规意见 - 董事会薪酬与考核委员会同意办理解除限售事宜[16] - 广东华商律师事务所认为符合相关规定[17] - 深圳市他山企业管理咨询有限公司认为符合相关规定[18]