制度适用范围 - 制度适用于与年报信息披露有关人员，如董事、高管等[2] 年报差错相关 - 年报信息披露重大差错含年度财务报告重大会计差错等[5] - 更正以前年度财务报告需聘请有资格会计师事务所审计[6] 问题处理 - 年报信息披露存在问题应及时补充和更正公告[7] 责任追究 - 六种情形追究责任人责任，有多种追究形式[7][9] - 五种情形从轻、减轻或免处理，五种从重或加重处理[10] - 责任人有义务配合调查，结果可纳入年度绩效考核[10][11]