人员管理 - 董事会聘任总经理每届任期三年，连聘可连任[4] - 总经理提名副总经理等需征求意见并提请董事会聘任[20] - 总经理任免部门负责人需人事部门考核后决定[20] 会议与报告 - 总经理办公室须提前1日通知会议人员[14] - 总经理每月至少向董事长或董事会报告一次工作[16] - 董事会要求时，总经理3日内报告工作[18] 项目与财务 - 投资项目需建可行性研究制度并审批[20] - 总经理权限内款项支出需申请并逐层审批[20] 工程管理 - 工程项目实行公开招标制度[21] - 招标后签合同并跟踪监督工程[21] - 工程竣工后组织验收并决算审计[21] 违规与细则 - 总经理违规致损应受处罚直至追究法律责任[23] - 细则由总经理办公会拟订，董事会审议通过生效[23][25]