薪酬制度适用范围 - 制度适用于董事会成员和高级管理人员[3] 薪酬方案决定与构成 - 董事薪酬方案由股东会决定，高管由董事会批准[4][5] - 内部董事按管理职务领薪，外部董事领津贴[8] - 高管薪酬含基本工资和绩效工资[8] 薪酬调整与计算 - 薪酬随公司经营状况调整，依据含同行业增幅、通胀等[10][11] - 离任按实际任期和绩效计算，特定情形不发[9] 制度生效 - 制度自股东会审议通过之日起生效[15]