委员会构成 - 薪酬与考核委员会成员由3名董事组成，独立董事占多数[4] - 委员任期与董事会任期一致，届满可连选连任[4] 职责与流程 - 负责制定董事、高管考核标准、薪酬政策与方案[6] - 董事薪酬方案经董事会同意后报股东会审议，高管报董事会批准[6] 会议规则 - 会议提前三天通知，全体同意可豁免[11] - 三分之二以上委员出席方可举行，决议需全体过半数通过[11] - 表决方式多样，会议记录保存不少于十年[11][13] 试行规定 - 工作细则自董事会通过之日起试行[15]