员工持股计划基本信息 - 参与人数约80人，最终依实际缴款确定[7][25] - 筹集资金规模不超10000万元，每份份额1元，共不超10000万份[7][25][28] - 自筹与融资资金比例不超1:0.7[7][25][28] 认购份额分配 - 丁洪陆、林卫云、张天松、刘海晏拟各认购600万份，占比6%[27] - 邹创铭拟认购300万份，占比3%[27] - 其他员工拟认购7300万份，占比73%[27] 时间安排 - 存续期36个月，自股东会审议通过且公告最后一笔标的股票购买完成起算，可延长或提前终止[9][33][71][81] - 锁定期12个月，自公告最后一笔标的股票购买完成起算，解锁比例100%[9][34] - 股东会审议通过后6个月内完成股票购买[29] 限制条件 - 全部有效员工持股计划所持股票总数累计不超公司股本总额10%[8][30] - 单个员工所获股份对应股票总数累计不超1%[8][30] - 锁定期满后特定日期和重大事件决策至披露期不得买卖股票[35][36] 管理模式 - 采用自行管理模式，内部管理权力机构为持有人会议，设管理委员会履行日常职责[38] - 管理委员会由3名委员组成，设主任1人，任期为员工持股计划存续期[48] 决策规则 - 持有人会议每项议案经出席持有人所持1/2以上（不含）份额同意表决通过，部分事项需2/3以上（含）份额同意[45] - 管理委员会会议应有过半数委员出席方可举行，决议需全体委员过半数通过[56] 其他 - 董事丁洪陆等拟参与构成关联关系，部分人员放弃持有人会议提案权、表决权[83][84] - 除本次外还有一期存续员工持股计划，两期相互独立[86]