公司治理结构 - 公司设总裁1名，每届任期三年，可连聘连任[2][12] - 总裁由董事长提名，董事会聘任或解聘；副总裁由总裁提名，董事会聘任或解聘[11] 会议制度 - 总裁办公会议每季度至少召开一次，正常提前3日通知，临时可随时口头通知[17] - 特定情形总裁5个工作日内召开临时会议，董事会要求5日内报告工作[17][21] 职责分工 - 总裁主持公司工作，定期向董事会报告，遇重大情况及时临时报告[13][19][22] - 副总裁协助总裁，分管业务，财务总监主管财务[13][14]