离职制度 - 公司制定董事及高级管理人员离职管理制度于2025年11月[1] - 董事辞任提交书面报告，收到之日生效，两交易日内披露[4] - 任期届满未获连任，股东会决议通过之日自动离职[4] 离职要求 - 离职生效后3个工作日内完成移交并签署确认书[7] - 忠实义务在任期结束后两年内仍有效[8] - 任职每年转让股份不超25%，离职半年内不得转让[9] 追责机制 - 发现问题董事会审议追责方案，追偿含直接损失[11] - 离职人员有异议可15日内向审计委员会申请复核[11] 制度生效 - 本制度及修改自董事会审议通过生效[13]