应急制度内容 - 制订突发事件应急管理制度，含治理、经营、政策及环境、信息四类突发事件[2][4] - 应急领导小组由董事长任组长，成员含总经理等[7] 预警与处置 - 各部门等责任人是预警预防第一负责人，预警信息报董事会办公室[10][11] - 发生突发事件应急领导小组控制事态并启动预案[13] 处置措施 - 不同类型突发事件有对应处置方式[13][14][15] 其他规定 - 实行领导负责制和责任追究制，对突出贡献者表彰奖励，失职渎职者处分追责[21] - 制度自董事会审议通过实施，由董事会负责解释[23]