人员任职 - 公司设总经理一名，副总经理若干名，由董事会决定聘任或解聘[4] - 总经理每届任期三年，连聘可连任[6] - 有犯罪刑罚、破产清算等特定情况者不得担任总经理[9] 职责权限 - 总经理主持公司生产经营管理，组织实施董事会决议并报告工作[12] - 副总经理协助总经理工作，分管相应部门[13] - 总经理决定未达董事会审议标准的交易等事项[28] - 总经理审批关键岗位人员聘任等[29] - 总经理审批年度预算内款项等[31] 报告要求 - 总经理向董事会报告重大合同等情况并保证真实[16] - 总经理接受任职中和离任审计，未经审计不得离任[18] - 持有、控制公司5%以上股份被质押等情况，总经理及时报告[20] - 总经理定期报告包括年报等[34] - 董事会要求时，总经理5日内报告工作[36] 会议规定 - 总经理办公会议三分之一以上应出席人员出席方可举行[26] - 总经理可根据需要召开办公会议研究重大事项[24] 其他 - 总经理报酬在聘用合同中确定[40] - 本细则经董事会审议通过生效及修改[44]