激励计划调整 - 2024年6月18日首次授予激励对象人数由129人调整为128人，首次授予限制性股票数量由92万股调整为91.20万股，预留数量由18万股调整为18.80万股，总数量110万股不变[7] - 2024年10月16日，授予价格由15.61元/股调整为15.41元/股[9] - 2025年6月19日，授予价格由15.41元/股调整为15.30元/股[11] 授予情况 - 2024年6月18日，以15.61元/股的价格向128名激励对象授予91.20万股限制性股票[8] - 2024年10月16日，以15.41元/股的价格向28名激励对象授予18.80万股预留部分限制性股票[10] 归属情况 - 本次归属激励对象为28名核心骨干员工，可归属数量为7.52万股，占已获授限制性股票总量的40.00%[15] - 本次归属股票来源于公司从二级市场回购的A股普通股股票，上市流通数量为7.52万股[15][17] 其他事项 - 2025年6月19日，同意为127名符合条件的激励对象办理首次授予部分第一个归属期归属相关事宜[12] - 2025年6月19日，注销1名离职员工已获授予但尚未归属的0.80万股限制性股票[13] - 2025年10月30日公司董事会通过2024年限制性股票激励计划预留授予部分第一个归属期归属条件成就的议案[14] - 截至2025年11月7日，公司收到28名激励对象认缴资金1150560.00元[20] - 2024年限制性股票激励计划预留授予部分第一个归属期的股份已完成过户登记[21]