薪酬方案审议 - 股东会审议董事薪酬方案，董事会审议高管薪酬方案[3] 方案制定与实施 - 薪酬与考核委员会制定考核标准和政策方案[7] - 人力、财务部门配合实施薪酬方案[7] 人员薪酬构成 - 非独立董事按岗位或高管办法领薪，外部董事领津贴[6] - 独立董事领津贴且按月发放，费用公司承担[6] - 高管薪酬由基本薪酬和绩效奖金组成[8] 薪酬相关规定 - 薪酬为税前，代扣代缴费用[8] - 离任按任期和绩效算薪，特定情形不发[10] - 调整依据含同行业增幅、通胀水平等[12] 制度生效与解释 - 制度经股东会审议通过生效，董事会负责解释[11][12]