管理层设置 - 公司设总经理1名，联席总裁若干名，副总经理2 - 5名，每届任期3年[2] 总经理权限 - 可决定成交金额不超500万元公司事项[6] - 审批关联自然人交易30万元以下、关联法人300万元以下事项[6] - 处理涉及金额低于最近一期经审计净资产5%的融资等事项[6] 总经理办公会 - 定期会议每月召开一次[12] - 人事行政提前3天征集议题，会前1天发通知[12][13] - 会议记录至少保存10年[13] 工作汇报 - 总经理定期书面报告工作并接受监督[15] - 向董事长、联席总裁报告日常工作[18] - 定期向董事会、审计委员会报送报表[18] 细则规定 - 未尽事宜按国家法律和公司章程执行[20] - 由董事会负责解释和修订[20] - 自董事会审议通过实施，修订亦同[20]