薪酬与考核委员会构成 - 由三名董事组成，独立董事应过半数[4] 任职规定 - 独立董事成员连续任职不得超六年[5] - 委员辞任六十日内完成补选[5] 职责与流程 - 负责制定考核标准和薪酬政策[7] - 董事薪酬报董事会同意后股东会审议，高管薪酬报董事会批准[8] 会议规则 - 提前三日通知，一致同意可免[12] - 快捷通知2日无异议视为收到[12] - 三分之二以上委员出席方可举行[14] - 决议经全体委员过半数通过[14] 其他规定 - 会议记录保存十年[16] - 规则按国家规定和章程执行[18] - 自董事会审议通过执行，修改亦同[18] - 由董事会负责解释[18]