委员会组成 - 薪酬与考核委员会由五名董事组成，三名是独立董事[4] - 委员由董事长等提名，董事会选举产生[4] - 设主任委员一名，由独立董事担任[6] 任期与职责 - 任期与董事会一致，可连选连任[4] - 主要职责是研究考核标准、审查薪酬方案等[7] 会议规则 - 由主任委员召集，提前三天通知，紧急可口头[12] - 三分之二以上委员出席方可举行，决议过半数通过[13] 考评方式 - 先由董事和高管述职自评，再绩效评价提报酬奖励[10] 细则执行 - 工作细则自董事会决议通过执行，解释权属董事会[18]