激励计划进程 - 2025年10月27日董事会审议通过激励计划相关议案[1] - 2025年11月17日股东会审议通过激励计划相关议案[3] - 2025年11月24日董事会审议通过调整及首次授予相关议案[4] 激励对象及调整 - 1名拟激励对象放弃0.5万股限制性股票[5] - 调整后激励对象及人数、拟授予股票数量不变[5] 调整影响及合规 - 调整对公司财务和经营无实质影响[8] - 独立董事同意调整，法律意见书认为合法有效[9][10]