薪酬与考核委员会规则 - 2025年11月26日通过议事规则[1] - 成员由三名董事组成，两名独立董事[4] - 委员由董事长等提名[4] - 任期与董事会任期一致[6] 职责与流程 - 负责制定考核标准和薪酬政策[8] - 董事薪酬报董事会同意后股东会审议，高管报董事会批准[9] - 每年至少开一次会，提前三日通知[14] - 会议三分之二以上委员出席方可举行[14] - 会议记录等保存至少十年[14][21] - 议案及表决结果书面报董事会[15]