员工持股计划基本情况 - 份额上限34,594,000份，每份1元，自筹资金不超34,594,000元[14][16] - 参加人数不超750人[14][60] - 任一持有人持股不超公司股本总额1%[14] - 单个员工起始认购1份，须为1元整数倍[16] - 拟持标的股票490万股，占公司当前股本0.42%[18][23][61] - 存续期60个月[25][60][68] - 受让价格7.06元/股[20][70] 股份回购情况 - 截至2025年8月7日，回购股份9,406,338股，占总股本0.9867%，支付资金119,495,254.84元[19] - 回购股份最高13.62元/股，最低11.72元/股[19] 解锁安排 - 所获标的股票分三期解锁，比例30%、30%、40%，解锁时点12、24、36个月[26][68] 考核目标 - 2026 - 2028年为考核年度，2026年营收和净利润目标增长率10%，触发值7%[28] - 2027年营收和净利润目标增长率20%，触发值14%[28] - 2028年营收和净利润目标增长率30%，触发值21%[28] 管理与决策 - 采用自行或委托第三方管理，最高管理机构为持有人会议[32] - 持有人会议表决，提案经出席会议持有人所持超50%份额同意通过，特殊约定除外[36] - 管理委员会由3名委员组成，负责多项职责[38] 变更与终止 - 变更须经出席持有人会议持有人超50%份额同意，并经董事会审议通过[46] - 存续期满自行终止，可提前终止或延长，需经相关程序[47] 其他 - 若解锁时股价低于授予价格，经审议公司按原始出资额加利息返还持有人[47] - 存续期内标的股票交易出售或有收益，每年可按份额分配[49]