员工持股计划基本情况 - 参加人数不超过750人[8][23] - 全部有效员工持股计划所持股票总数累计不超公司股本总额10%，单个员工对应股票总数累计不超1%[9] - 股份来源为公司回购专用证券账户已回购股票，不超490万股，占公司当前股本总额0.42%[9] - 受让公司股份的价格为7.06元/股[9] - 存续期为60个月，自最后一笔标的股票过户之日起算[9] - 标的股票分三期解锁，解锁时点分别为过户之日起满12个月、24个月、36个月，每期解锁比例分别为30%、30%、40%[10] - 份额上限为34,594,000份，每份1元，自筹资金总额不超过34,594,000元[23][26] 回购股份情况 - 2025年4月8日通过回购股份方案，回购资金不低于7,500万元且不超过15,000万元，回购期限不超过12个月[27] - 2025年6月18日起，回购股份价格上限由不超过19元/股调整为不超过18.62元/股[28] - 截至2025年8月7日，已回购股份9,406,338股，占总股本0.9867%，支付资金119,495,254.84元[28][29] 考核目标 - 2026 - 2028年为考核年度，2026年营收和净利润定比2025年增长率目标值均为10%，触发值均为7%[36] - 2027年营收和净利润定比2025年增长率目标值均为20%，触发值均为14%[36] - 2028年营收和净利润定比2025年增长率目标值均为30%，触发值均为21%[36] 费用摊销 - 授予数量为490万股，股份支付费用合计2846.9万元[69] - 2026 - 2029年员工持股计划费用摊销分别为1383.91万元、948.97万元、450.76万元、63.26万元[69]