信息披露制度 - 公司制订信息披露管理制度提高工作质量、规范程序和行为[3] - 信息披露由董事会统一领导，董事长是最终责任人，董事会秘书是直接责任人[64] 披露文件与时间 - 信息披露文件有定期报告、临时报告等，定期报告含年度、半年度、季度报告[4][15][18] - 年度报告4个月内披露，半年度报告2个月内披露，季度报告1个月内披露[1] - 特定业绩情形需进行业绩预告或快报，差异超10%披露更正公告[27][31][29] 重大事项披露 - 多种交易指标达10%以上、日常经营交易达一定标准需及时披露[36][42] - 公司与关联自然人成交30万元以上交易需及时披露[43] - 公司业绩大幅下降、资产重大变动等情况需及时披露[47][52] - 股东股份质押、冻结等情况及重大诉讼仲裁需及时披露[33][56][58][59] 披露流程与管理 - 定期报告编制、审核、披露流程明确，临时报告按规定审定披露[72][73][74] - 重大事件及时报告评估后按程序披露，有误或遗漏及时更正补充[75] 信息管理与保密 - 信息披露媒体为指定网站，建立完善募集资金制度并披露情况[76][77][63] - 相关文件资料及时归档保存超十年，董事高管履职文件同样处理[82] - 董事会秘书协调投资者关系，再融资注意信息公平，知情人员保密[78][79][84] 违规处理 - 信息披露违规，董事会检查制度并处分责任人[92]