规则修订 - 华创云信于2025年11月修订薪酬与考核委员会议事规则[1] 委员会设置 - 设委员三名，含两名独立董事[4] - 委员任期与同届董事任期一致，连任不超六年[4] - 主任由独立董事担任，秘书由董事会秘书或指定人员担任[7] 会议规则 - 两名及以上成员提议或主任认为必要时可开会，会前三天发通知并提供资料[12][14] - 须至少三分之二委员出席方可举行，决议经全体委员过半数通过[15] - 记录至少保存十年[15] 职责与执行 - 负责制定董事和高管考核标准、薪酬政策与方案[8] - 通过议案及表决结果书面报送董事会，委员对决议负责[17] - 规则由董事会研究通过，解释、修改权归董事会，自通过日起执行[19]