激励计划流程 - 2025年9月12日召开第三届董事会第十六次会议，审议通过激励计划相关议案[10] - 2025年9月13 - 22日对授予激励对象名单进行公示，未收到异议[10] - 2025年9月29日召开2025年第二次临时股东会，审议通过激励计划相关议案[11] - 2025年11月24日召开第三届董事会第二十次会议，审议通过向激励对象授予限制性股票的议案[11] 授予情况 - 授予日为2025年11月24日，授予价格为每股14.48元[16] - 拟授予权益为509.58万股，约占公司股本总额21463.65万股的2.37%[16] 激励对象获授情况 - 董事、常务副经理吴秀荣获授50.00万股，占本计划授予总量的9.81%，占目前股本总额的0.23%[16] - 董事黄连根获授27.50万股，占本计划授予总量的5.40%，占目前股本总额的0.13%[16] - 董事、副经理吴亭亭获授25.27万股，占本计划授予总量的4.96%，占目前股本总额的0.12%[16] - 中层管理人员、核心技术人员（62人）获授406.81万股，占本计划授予总量的79.83%，占目前股本总额的1.90%[16] 合规情况 - 公司最近一个会计年度财务会计报告未被出具否定或无法表示意见审计报告[13] - 公司最近一个会计年度财务报告内部控制未被出具否定或无法表示意见审计报告[13] - 上市后最近36个月内公司未出现未按规定进行利润分配的情形[13] - 激励对象最近12个月内未被证券交易所或中国证监会及其派出机构认定为不适当人选[13] - 激励对象最近12个月内未因重大违法违规行为被行政处罚或采取市场禁入措施[13] - 任何一名激励对象通过全部在有效期内的股权激励计划获授的本公司股票累计数均未超过公司股本总额的1%[16] - 公司全部有效期内的激励计划所涉及的标的股票总数累计不超过公司股本总额的20%[16] - 本次股权激励实施后，不会导致股权分布不符合上市条件要求[17] 顾问意见 - 独立财务顾问认为本次限制性股票激励计划符合相关法律法规和规范性文件规定[20]