薪酬审议 - 股东会审议董事薪酬方案，董事会审议高管薪酬方案[3] - 考核与薪酬委员会制定考核标准和薪酬政策方案[4] 薪酬制度 - 部分董事实行年度津贴制，其他董高实行年薪制[6] - 任职董高年度薪酬由基本和绩效薪酬组成[6] - 担任多职高管按最高单项职务领薪[6] 薪酬发放 - 董高薪酬发放依公司内部制度确定执行[8] - 发放薪酬为税前金额[8] - 离任人员按实际任期和绩效算绩效薪酬[8] 薪酬追回 - 财务报告追溯重述时追回超额绩效和激励收入[8] - 董高违法违规时减少、停付或追回绩效和激励收入[8]