制度适用 - 适用于年报信息披露重大差错情形[6] - 适用对象包括董事、高管等相关人员[6] 责任划分 - 差错责任分直接和领导责任[7] - 董事长等对年报及财务报告披露承担主要责任[8] 处理规则 - 情节恶劣从重或加重处理[10] - 阻止不良后果从轻、减轻或免处理[10] 追究形式 - 追究形式有责令改正、通报批评等[10] - 责任追究由董事会裁定并听取意见[14]