总经理权限 - 任期三年，连聘可连任[4] - 可审议批准特定资产、营收、利润等标准内交易事项[5][6] - 可审议批准特定金额内关联交易[6] 工作规范 - 办公会议记录保存不少于十年[12] - 定期向董事会书面汇报经营情况[14] - 组织实施董事会决议并报告执行情况[15] - 年度董事会提交工作报告[15] 高管管理 - 薪酬与考核委员会考核高管绩效[17] - 薪酬与公司和个人业绩挂钩[17] - 违法失职或未忠实履职应受处罚赔偿[17] 工作细则 - 术语含义与《公司章程》相同[19] - 未尽事宜或抵触以法规和章程为准[19] - 经董事会审议通过生效修改[19] - 由董事会负责解释修订[19]