委员会组成 - 薪酬与考核委员会成员由三名董事组成，独立董事不少于二名[3] - 委员任期与同届董事会董事的任期相同，连选可以连任[7] 会议安排 - 每会计年度至少召开一次定期会议[11] - 定期会议提前5日发通知，临时会议提前3日发通知[13] - 会议需二人以上委员出席方可举行[16] 决议规则 - 所作决议应经全体委员过半数通过方为有效[17] - 会议对所议事项采取集中审议、依次表决规则[18] - 决议经主持人宣布、出席会议委员签字后生效[23] 其他要点 - 主要负责制定考核标准、薪酬政策与方案并进行考核[4] - 会议记录由董事会办公室保存，保存期不少于十年[25] - 委员或指定人员于决议次日向董事会通报情况[26] - 工作细则与法律等规定矛盾时以法律等规定为准[28] - 工作细则自董事会审议通过之日起生效执行[29]