总经理制度 - 公司制定总经理工作细则完善法人治理结构[2] - 总经理每届任期三年可连聘连任[4] 总经理职责 - 负责组织实施公司年度经营计划等[5] - 可提请董事会聘任或解聘公司副总经理等[5] - 拟订公司年度财务预算等方案[5] - 拟订公司增加或减少注册资本的方案[5] 总经理办公会 - 是履行职权主要形式，根据需要适时召开[9][10] 履职限制与责任 - 总经理及高管不得挪用公司资金等[13] - 履职损害他人公司担责，故意或重大过失个人也担责[14] - 履职违法违规给公司造成损失应担责[14] 报告机制 - 应按董事会要求随时报告公司情况并保证真实性[16] - 每个会计年度至少提交一次书面《总经理工作报告》[16] - 董事会闭会向董事长报告日常工作[17] - 特定情形及时向董事会报告并说明影响[17] - 遇重大事故两小时内报告董事长[17] 其他 - 制定《云南交投生态科技股份有限公司总经理议事清单》作为细则附件[19] - 细则按相关规定执行，抵触时以规定为准并及时修订[20] - 细则由董事会负责解释，通过实施原细则废止[20]