选聘流程 - 选聘应经审计委员会、董事会审议和股东会决定[3] - 应在被审计年度第四季度结束前完成选聘[17] - 采用公开选聘方式并发布选聘文件[7] 评价标准 - 质量管理水平分值权重不低于40%，审计费用报价不高于15%[8] - 细化评价标准，单独评价打分[8] 改聘情况 - 执业质量出现重大缺陷等六种情况应改聘[13] - 分包转包、报告质量问题严重不再选聘[20] 监督披露 - 审计委员会监督检查，结果在年度审计评价意见中[19] - 应披露服务年限、审计费用等信息[20] 制度制定 - 审计委员会按授权制定选聘政策、流程及制度[7]