业绩发布 - 二四/二五财年年度业绩延迟发布[4] 人员变动 - 2025年8 - 10月9名员工辞职并完成资料移交[5] 内部监控 - 强化交接政策2026年3月纳入年度审查[6] - 8月中旬完成通讯录整理更新[7] 报告编制 - 预留更多时间编制下一年度年度报告[7] 审计安排 - 2025年9月口头传达审计程序，11月13日送达书面备忘录[8] - 2025年9月2日和10月9日CFO与核数师讨论业绩[9] - 初步安排2026年2月召开审核委员会会议规划审计[9]