人员设置与职责 - 公司设总经理一名，任期三年可连聘连任[4] - 兼任高管的董事不超董事总数二分之一[5] - 总经理主持全面工作，对董事会负责[7][8] - 副总经理协助总经理工作，有相应职权[10] - 财务总监统一领导财务管理[10] 会议相关 - 经理办公会议每月两次，可开临时会[16] - 会议纪要3个工作日分发并报董事会备案[17] - 会议纪要存档不少于10年[18] 报告与考核 - 总经理就重大事项向董事会报告并负责[20] - 报告可口头或书面，重大事项需书面[31] - 董事会或审计委员会可要求总经理报告[33] - 总经理薪酬、考核、奖惩由董事会决定[22] 细则说明 - 细则依相关规定执行，不一致以规定为准[24] - 细则由董事会解释、修订[24] - 细则自审议通过生效，修改亦同[24]