制度概况 - 制度于2025年11月制定，旨在提高信息披露质量，保护投资者权益[1] - 适用于与年报信息披露有关人员[2] - 由董事会负责解释和修订，审议通过之日起施行[9][12] 责任追究 - 遵循实事求是等原则，六种情形追究责任[2][4] - 四种情形从重或加重处理，三种情形从轻等处理[5][10] - 追究形式六种，严重犯罪移交司法，董事等可附带经济处罚[7][11]