业绩总结 - 以2022年净利润为基数，2024年净利润增长率目标80%，实际83.18%[9] 激励计划 - 2023年向116人首次授予697.50万股限制性股票[14] - 2024年1月24日首次授予登记697.50万股[6] - 2025年1月14日预留授予登记117.90万股[7] - 首次授予第一个限售期2025年3月23日届满[8] - 首次授予第一个解除限售期2025年3月24日—2026年3月23日[8] - 首次授予符合条件可解除限售总量40%[8] 解除限售 - 114人可解除277.80万股，占总股本0.64%[3][13] - 董事高管可解除78.00万股，比例40%[13] - 中层等人员可解除199.80万股，比例40%[13] 其他 - 回购注销离职对象2.00万股[12] - 提名薪酬委同意为114人办理解除限售[15] - 律师认为解除限售等合规[16] - 财务顾问认为解除限售合规，无损害股东利益[17]